Val-de-Travers
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Auteur Fil de discussion: Quel avenir pour les fonctionnaires communaux ?  (Lu 2354 fois)
vallon-tv
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« le: 30 Avril 2007 à 14:39:59 »

La fusion n'entraînera aucune supression de postes dans un premier temps. Mais aucune garantie n'est formulée à moyen terme ; les nouvelles autorités communales auront le pouvoir de choisir. Et vous, craignez-vous des licenciements ?
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coco12
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« Répondre #1 le: 12 Mai 2007 à 21:38:33 »

Ils feront comme tout le monde.ils chercheront du travail ailleur et alors !!!Pourquoi parce qu'ils sont employé communaux ils devraient être traîté différemment que le simple ouvrier.??
Ce ne sont pas les premiers à subir cet état de fait.!
L'ayant subit personnellement je sais de quoi je cause !
On parle toujours seulement quand il y a masse de licenciement.Des cas individuel on en cause pas pourquoi ?Ce n'est qu'émotionnel !!
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Paradox
Invité
« Répondre #2 le: 17 Mai 2007 à 15:55:04 »

Ils feront comme tout le monde, ils chercheront du travail ailleurs .... vous qui vous avez subit ce traitement
vous devriez savoir qu'il n'est pas facile de trouver actuellement un job, surtout à un âge avancé ! vous croyez pas ? vous êtes très dure avec votre réponse.
Et les apprentis, que deviendront-ils ? actuellement je pense,  -je n'ai pas effectué de recensement-
il doit y avoir une vingtaine de places d'apprentissages dans nos communes, combien la commune unique pourra t-elle en offrir !
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« Répondre #3 le: 18 Mai 2007 à 16:35:43 »

Les projections du rapport du comité de fusion se présentent ainsi :

Administration et finances :
- 9 apprentis et 26,33 postes aujourd’hui
- 9 apprentis et 19,2 postes en cas de fusion

Travaux publics, eaux, déchets et forêts :
- 3 apprentis et 43,13 postes aujourd’hui
- 4 apprentis et 41 postes en cas de fusion

Sécurité publique, santé et action sociale
- 19,2 postes aujourd’hui
- 16,86 postes en cas de fusion

Economie, aménagement et développement
- 16,65 postes aujourd’hui
- 22,5 postes en cas de fusion

Instruction publique, culture, loisirs et sports
- 8,5 postes aujourd’hui
- 12,1 postes en cas de fusion

Conseil communal
- 3,85 postes aujourd’hui (équivalant aux 55 miliciens)
- 5 postes en cas de fusion

Total
- 12 apprentis et 117,66 postes aujourd’hui
- 8 apprentis et 116,66 postes en cas de fusion


Différence : un poste et trois apprentis de moins en cas de fusion des communes, dans un premier temps.



A bientôt !
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